La Universidad Católica de la Santísima Concepción ha sido fundada por el Arzobispado de la Santísima Concepción y permanece, mediante el esfuerzo de Pastores y laicos, como una de las variadas formas con que la Iglesia Católica cumple su misión de anunciar el Evangelio a todos los hombres y en todos los ambientes» (Declaración de Principios 1). Declara su adhesión al Magisterio de la Iglesia, particularmente al Romano Pontífice y tiene una vocación de servicio hacia el bien común. «El servicio universitario del bien común se realiza primordialmente en la búsqueda de la verdad a través del cultivo del saber y la educación» (Declaración de Principios 6). «Nacida en el corazón de la Iglesia, la Universidad Católica se inserta en el curso de la tradición que remonta al origen mismo de la Universidad como institución y se ha revelado siempre como un centro incomparable de creatividad y de irradiación del saber para el bien de la humanidad» (Ex corde Ecclesiae 1).[1]
Los propósitos institucionales se desprenden del artículo 4 de los Estatutos[2] que señala que corresponde a la Universidad “…propender al cultivo de la ciencia, el arte y demás manifestaciones del espíritu, como, asimismo, a la formación de profesionales de nivel superior, a través de la docencia, investigación, creación y comunicación, reconociendo como característica propia el aporte orientador y normativo de la fe católica en todas sus actividades y respetando, al mismo tiempo, la legítima autonomía de las diferentes áreas del saber”.
Basada en sus propósitos y objetivos institucionales, la UCSC promueve su sello valórico – identitario caracterizado por: 1) la búsqueda de la verdad en el cultivo de los saberes con 2) excelencia académica, mediante el 3) diálogo fe-razón y teniendo como centro 4) la dignidad de la persona humana, y 5) el bien común, actuación ética y compromiso social.
El marco normativo institucional que regula y orienta el quehacer institucional está dado por:
- Ex Corde Ecclesiae
- Declaración de Principios
- Estatutos Generales
- Políticas Institucionales
- Proyecto y Modelo Educativo
- Plan de Desarrollo Estratégico
- Reglamentos y normativas que regulan la gestión y operación
- Estatutos de las facultades e institutos.
La Universidad cuenta con una cultura de planificación estratégica dada por sus cuatro procesos de planificación anteriores, los que han orientado claramente el quehacer de la Institución a través de su historia. El actual Plan de Desarrollo Estratégico 2017-2021[3] permitió actualizar la Misión y Visión, y reconocer los valores institucionales en los siguientes términos:
“La Universidad Católica de la Santísima Concepción es una institución de educación superior dedicada a la formación integral de las personas, así como a la generación y transferencia de
conocimiento, en vinculación permanente con su entorno para aportar desde la visión cristiana del ser humano al desarrollo de la comunidad local y nacional.”
La Visión apunta a “Ser una Universidad reconocida a nivel nacional e internacional que, desde su identidad católica, crea y promueve oportunidades, y genera conocimiento para contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad”.
Los valores institucionales declarados y difundidos, son: búsqueda de la verdad, excelencia, dialogo fe-razón, respeto por la dignidad de la persona humana y compromiso ético y valórico.
A partir de lo anterior, el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional (PDE) establece prioridades y traza la ruta para potenciar a la UCSC como una universidad compleja, que contribuye al desarrollo de su entorno regional y del país, desde todos los ámbitos de su labor, e identifica 4 grandes focos estratégicos con los que busca asegurar el cumplimiento efectivo de la misión y el logro de la visión.
[1] Anexo G-01. Declaración de Principios y Estatutos Generales de la Universidad Católica de la Santísima Concepción. Ver Declaración de Principios, I La Universidad Institución de la Iglesia Católica, puntos 1 y 6.
[2] Ver anexo G-01. Declaración de Principios y Estatutos Generales de la Universidad Católica de la Santísima Concepción. Estatutos Generales, Artículo 4.
[3] Anexo G-02. Plan de Desarrollo Estratégico Institucional 2017-2021
La Universidad centrará su quehacer en la generación y transferencia del conocimiento con apoyo de equipos multidisciplinarios, especialmente en áreas definidas como prioritarias para la Institución. Las estrategias definidas en este foco apuntan a impulsar la productividad científica, fortalecer el postgrado académico y promover la investigación, la innovación y el emprendimiento.
La Universidad contribuirá al desarrollo de programas educativos de calidad, pertinentes y acordes con nuestro modelo educativo, permitiendo entregar a nuestros estudiantes una experiencia universitaria enriquecida y acorde a nuestro sello valórico identitario. Las estrategias definidas en este foco apuntan a asegurar la calidad de los programas de pre y postgrado, promover la movilidad académica y, fomentar la identidad y sentido de pertinencia de los estudiantes.
La Universidad comprometerá todas sus capacidades para convertirse en un actor destacado y fundamental del desarrollo de la región y del país aportando a la transformación de la sociedad. Las estrategias definidas en este foco apuntan a posicionar a la UCSC, permitir el acceso a la universidad a estudiantes meritorios y potenciar la educación continua y las unidades de servicio.
La Universidad mejorará continuamente la gestión interna y la optimización permanente de sus estándares de efectividad, eficacia y eficiencia para garantizar la sustentabilidad institucional. Las estrategias definidas en este foco apuntan a fortalecer las capacidades de gestión y el sello identitario, asegurar las condiciones necesarias para la prestación de servicios equivalentes en todos los campus y sedes, promover la calidad de los servicios administrativos, y asegurar la sostenibilidad institucional.
Estos focos se traducen en 16 objetivos, 52 estrategias prioritarias y 53 indicadores institucionales, los que se despliegan a través de proyectos denominados Iniciativas Estratégicas (IE) que aseguran el logro de los compromisos adquiridos mediante la definición y ejecución de acciones concretas, la asignación de responsabilidades y presupuestos, y la identificación de las metas para el período.
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